Tesla: Stellenabbau in Batterieproduktion Giga Shanghai?
Tesla streicht wohl Jobs in der Gigafactory Shanghai. Ein Schwenk in der Produktionsstrategie?
Tesla streicht wohl Jobs in der Gigafactory Shanghai. Ein Schwenk in der Produktionsstrategie?
Laut einem geheimen Dossier der EU-Kommission plant jedes vierte deutsche Mittelstands-Unternehmen Produktion oder Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern.
Mit steigendem Ausbau des eigenen Elektroauto-Portfolios sei mit einem Rückgang der Jobs in der Fertigung zu rechnen. Trotz Umschulungsangeboten.
Tausende Arbeitsplätze sollen durch die E-Mobilität verloren gehen, so die angebliche Aussage von VW-Konzernchef Diess. Doch diese wurde nun dementiert.
Fahrzeuge würden 2030 immer noch das VW-Kerngeschäft sein, so der Konzern-Boss. Dafür brauche man weiterhin viele Menschen in der Produktion
Durch den Umstieg auf E-Mobilität fallen mehr Arbeitsplätze weg als Arbeitnehmer in Rente gehen, heißt es in der Auswertung für ...
Gewerkschafter Roman Zitzelsberger sieht das E-Auto nicht nur mit Euphorie. Durch immer schärfere CO2-Ziele sei "richtig Druck auf dem Kessel"
Das Fraunhofer-Institut hat VWs Wandel hin zur E-Mobilität betrachtet und das Urteil gefällt, dass die Jobverlust-Gefahr geringer ausfällt als angenommen.
Der Arbeitsaufwand bei E-Autos liegt bei 99 Prozent im Vergleich zu Verbrennern, so eine neue Studie. Allerdings verschieben sich Wertschöpfungsketten.
Kurz vorm Jahresende muss Tesla erneut eine Schwächung in der Personalstruktur hinnehmen. Tesla verliert erneut einen wichtigen Produktionsleiter.
Der Diesel-Rückgang und die aufkommende E-Offensive am Markt wirkt sich auf Beschäftigung bei Bosch aus. Leider nicht allzu positiv.
Insgesamt seien mehr als 32.000 Bewerbungen eingegangen, an 31 Bewerbertagen über 2.200 Gespräche geführt und ein Großteil der Stellen besetzt ...
Diess gab zu verstehen, dass er betriebsbedingte Kündigungen "absolut" ausschließt. Stattdessen setze man auf den demografischen Wandel bei VW.
Trotz Elektroautos: „Bei uns muss niemand um seinen Arbeitsplatz bangen“, stellte Personalvorstand Kilian in einem Interview klar.
Definitiv eine Ansage, welche sich mehr oder weniger direkt auf die Mitwirkung von Mitarbeitern am Prozess zurückführen lässt. Steht ein ...